多田羅内科クリニック
多田羅内科クリニック
大正12年創業の名門クリニックで、昨年、クリニックを増築移転しました。
職員の働きやすさ、福利厚生の整備に力を入れていますので
子育て中の方も安心して働けます。
大正12年創業、高松市内中心部に位置し、多くの取引先(企業、個人)を有する老舗クリニックです。
平成30年7月に新築建物にてスタート。新しいクリニックの設計はすべて職員が考えたもので、大変働きやすいフロアになっています。
3階に内視鏡センターを開設し、今年4月より入院患者さまのリハビリテーションも開始しました。外来、健診、入院利用者の増加に伴い、看護職を増員いたします。ぜひあなたのお力を貸してください。
困ったことがあればいつでも相談できる雰囲気なので、一人で悩んで抱え込むことがありません。看護助手やリハビリスタッフとも連携・協力して、助け合いながら仕事を進めています。
小規模のクリニックだからこそ、患者さん一人一人とじっくりと向き合うことができます。回復して退院される患者さんも、終末期の患者さんも、患者さんの家族も含めその人の人生に寄り添うことが、大きなやりがいとなります。
人材育成には力を入れており、毎月、内部講師・外部専門家による勉強会を実施し各分野のスキルアップを図っています。実務未経験の方でも働きながら技術を習得していくことができます。
休日は月10日を確保。希望もかなえられやすくなっています。残業時間は平均2~3時間程度で、残業手当も完備しています。仕事とプライベートがしっかりと両立できる仕組みになっていますので、家庭の事情がある方にとっても働きやすい職場です。
多田羅内科クリニックでの受診料、薬の代金などを会社が全て負担します。
風邪などのちょっとした体調不良の際の受診はもちろん、慢性疾患の薬代や、胃カメラ・大腸内視鏡検査の受診も無料になります。
人材育成には力を入れており、毎月、内部講師・外部専門家による勉強会を実施し各分野のスキルアップを図っています。実務未経験の方でも働きながら技術を習得していくことができます。
休日は月10日を確保。希望もかなえられやすくなっています。残業時間は平均2~3時間程度で、残業手当も完備しています。仕事とプライベートがしっかりと両立できる仕組みになっていますので、家庭の事情がある方にとっても働きやすい職場です。
多田羅内科クリニックでの受診料、薬の代金などを会社が全て負担します。
風邪などのちょっとした体調不良の際の受診はもちろん、慢性疾患の薬代や、胃カメラ・大腸内視鏡検査の受診も無料になります。
人材育成には力を入れており、毎月、内部講師・外部専門家による勉強会を実施し各分野のスキルアップを図っています。実務未経験の方でも働きながら技術を習得していくことができます。
休日は月10日を確保。希望もかなえられやすくなっています。残業時間は平均2~3時間程度で、残業手当も完備しています。仕事とプライベートがしっかりと両立できる仕組みになっていますので、家庭の事情がある方にとっても働きやすい職場です。
多田羅内科クリニックでの受診料、薬の代金などを会社が全て負担します。
風邪などのちょっとした体調不良の際の受診はもちろん、慢性疾患の薬代や、胃カメラ・大腸内視鏡検査の受診も無料になります。
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昼食(弁当代)の補助あり
(1食100円程度)
ビアガーデンパーティや
クリスマス会兼忘年会。
豪華景品の当たるゲームも。
子育て中のフルタイム勤務
育児休暇復帰の職員に3歳の誕生日前日まで
月額3万円を支給。
就学前までは時短勤務も可能。
3年以上勤務の職員には退職金を支給。
多田羅内科クリニック外来・病棟において診療補助・医師の指導の下、看護処置などの看護職一般業務を中心に従事していただきます。
業務は注射・点滴など医療行為がメイン。看護助手とも協力しあって業務を進めます。
患者さんやご家族にも積極的に声をかけ、信頼感を培っています。
リハビリスタッフ・外来スタッフともコミュニケーションをとり、情報交換をしています。
私たちは、入所者様に対しても、職員同士でも、信頼関係を結ぶことがもっとも重要だと考えます。
信頼され、安心感を抱いていただくためには、日々のコミュニケーションの積み重ねが必要。
人と助け合いお互いを尊重し合う、質の高いコミュニケーションを取れる人材を求めています。
2001年4月入社
看護主任
看護協会の紹介で多々羅内科を紹介してもらったことがきっかけです。自宅から近かったことと、休みが取りやすい、残業が多いこともなく、働きやすそうだと思いました。そのイメージは今も変わらずで、とても居心地が良く、勤続18年になります。
わからないことがあったらひとりで悩まないでみんなで相談しましょうという方針だということもあり、なんでも話しやすい雰囲気です。夜勤で困ったときはL I N Eで相談をし合うこともあり、みんながまめにコミュニケーションを取り合っています。
ここに来られたときは声も発さないし、食事も食べかねていたのが、日を重ねるうちに自分で食べられるようになったり、声をかけたら返事をしてくれたりすると、すごく嬉しいです。一人の人生に寄り添っているという意識を持って患者さんと接しています。
この仕事はミスを起こさない慎重さも大事ですが、それよりも寄り添える心の方が大事だと思います。患者さんや家族の方にも目を向けながら、そして愛想よく接することが大事です。また、残業はほぼないですし、休みの希望も通りやすいので、大変な仕事ではありますがとても働きやすいと思いますよ。
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医療法人福生会理事長
多田羅 治
当院は高松市の中心に位置し、創立100年を迎える医療機関です。
1923年(大正12年)多田羅病院として開設以来、常に時のニーズに対応して、早くから外来、入院に加え、健康診断にも注力し、産業衛生活動も行ってまいりました。
1994年(平成6年)老人保健施設明けの星を開設致し、リハビリと家庭復帰に注力した結果、現在では在宅強化型介護老人保健施設として地域でサービスを提供しています。
2018年(平成30年)にはクリニック施設を一新し、胃:大腸内視鏡センターを開設、消化器疾患の診療に取り組んでいます。医療と介護は日進月歩、利用者様のニーズは益々高度化、多様化しており、期待に応えるには、他職種が協力、共働することが必要です。
私たちは共に働き、未来を目指す仲間を求めています。
医療法人福生会理事長
多田羅 治
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募集職種名 | 准看護師 |
---|---|
募集条件 | 准看護師免許 経験者優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
就業場所 | 多田羅内科クリニック 外来・病棟 〒760-0017 香川県高松市番町3-3-1 |
勤務時間 | シフト制 8:30~17:30 / 病棟夜勤 16:30~9:30 ※夜勤は月に5回程度 ※日勤のみの勤務についてもご相談ください。 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日 | 外来:日・祝・お盆・年末年始 病棟:シフトによる |
給与 | 234,000円~323,000円 ※諸手当含む(資格手当:10,000円・夜勤手当:40,000円(月5回程度)) |
その他手当 | 残業手当、夜勤手当、通勤手当、家族手当 |
福利厚生・保険 | 有給休暇、産休育休制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
試用期間 | 3カ月 |
勤務中の服装 | 制服貸与 |
転勤 | なし |
平均残業時間 | 2~3時間程度 |
備考 | ハローワークなどでお探しの方もこちらからご応募できます。ハローワークの紹介状をお持ちの場合はエントリーフォーム「ご質問・ご要望」の欄にてその旨お伝えください。 (関連キーワード)看護師/病院・病棟/経験者・有資格者歓迎/交通費支給/時短勤務OK(1日7時間以下)/フルタイム歓迎/外国人・留学生歓迎/既卒・第二新卒OK/社会人未経験OK/30代活躍中/40~50代活躍中/昇給あり/ボーナス・賞与あり/社員登用制度あり/社会保険制度あり/制服あり/バイク・車通勤OK/英語力不要/残業ほぼなし(月20時間未満)/資格取得支援/ブランクOK/職場が禁煙/勤務地固定 |